Кадровое обеспечение | Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд

Главная Меню Кадровое обеспечение Объявление о проведении открытого конкурса

Кадровое обеспечение

Кадровое обеспечение Информация для кандидатов Поступление на службу Образец анкеты Образец заявления для участия в конкурсе на замещение вакантной должности в суде Бланки

Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в Девятнадцатом арбитражном апелляционном:

«Главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики»

Требования, предъявляемые к кандидатам:

гражданство Российской Федерации
возраст от 18 лет
владение государственным языком Российской Федерации

Главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

высшее юридическое образование по специальности «юриспруденция»

Обязанности, предусмотренные должностным регламентом:

Главный специалист отдела анализа и обобщения судебной практики, законодательства и статистики

знать Конституцию РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, Указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, и иные нормативные правовые акты, регулирующие сферу деятельности применительно к исполнению должностных обязанностей; нормы делового общения; порядок работы со служебной информацией;
профессиональные навыки работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; навыки работы по ведению статистики, анализа и обобщения информации; подготовки деловой корреспонденции
быть уверенным пользователем при работе с компьютером и иной оргтехникой, с программным обеспечением Windows, Word, Excel, правовой базой «Консультант-Плюс» с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, с электронными таблицами

3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет :

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную форму анкеты, подлежащей представлению в государственный орган гражданином Российской Федерации с приложением фотографии 3х4;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина:

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинское заключение по форме (учетная форма N 001-ГС/у).

Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд заявление на имя председателя Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Государственный гражданский служащий аппарата Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет заявление на имя Председателя Суда. Кадровая служба государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, обеспечивает ему получение документов, необходимых для участия в конкурсе.

Конкурс будет проводиться на основании представленных документов в форме индивидуального собеседования, путем проведения групповой дискуссии.

Прием документов начинается в Девятнадцатом арбитражном апелляционном суде по рабочим дня с 9 час. 00 мин. до 16 час. 00 мин. по адресу: 394006 г.Воронеж, ул. Платонова д.8, Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд, отдел кадров и государственной службы, каб. 301. Окончание приема документов 28 марта 2013 г. в 13 час 00 мин.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Текст настоящего извещения расположен в сети Интернет по адресу: http://19aas.arbitr.ru/ и на внутреннем сайте Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда.

Контактные лица:

тел. (473)2-545- 185

Жихарева Лариса Васильевна, начальник отдела кадров и государственной службы;

Лунина Наталия Валентиновна, консультант отдела кадров и государственной службы.

Конкурс предполагается провести в апреле-мае 2013 года в помещении Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено после проверки достоверности сведений, представленных ими, но не позднее, чем за 15 дней.

Опубликовано: 13.03.2013 14:55 Обновлено: 13.03.2013 14:56

Объявление о проведении открытого конкурса

Популярные запросы