Конкурс на формирование кадрового резерва Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда на замещение следующих должностей государственной гражданской службы:
Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 и в соответствии с приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 21.07.2017 №136, Приказом Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от 27.10.2017 г. №19 Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд объявляет:
о проведении конкурса на формирование кадрового резерва Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда на замещение следующих должностей государственной гражданской службы:
1. "Секретарь судебного заседания", относящейся к старшей группе должностей категории "Специалисты"
К участию в конкурсе на формирование кадрового резерва Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда на замещение должности государственной гражданской службы «Секретарь судебного заседания», относящейся к старшей группе должностей категории «Специалисты» допускаются лица, имеющие:
высшее образование, не ниже уровня бакалавриата по специальности, направлению подготовки, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ("Юриспруденция").
Месячное денежное содержание (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат) устанавливается в размере от 15 000 рублей в месяц.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
2. "Начальник отдела обеспечения судопроизводства", относящейся к главной группе должностей категории "Руководители"
К участию в конкурсе на формирование кадрового резерва Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда на замещение должности государственной гражданской службы "Начальник отдела обеспечения судопроизводства", относящейся к главной группе должностей категории "Руководители" допускаются лица, имеющие:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ("Юриспруденция, правоведение").
Стаж работы лица, претендующего на замещение должности начальника отдела обеспечения судопроизводства, должен составлять не менее 2 лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Месячное денежное содержание (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат) устанавливается в размере от 22 000 рублей в месяц.
3. "Старший специалист 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства", относящейся к старшей группе должностей категории "Обеспечивающие специалисты"
К участию в конкурсе на формирование кадрового резерва Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда на замещение должности государственной гражданской службы "Старший специалист 1 разряда отдела обеспечения судопроизводства ", относящейся к старшей группе должностей категории "Обеспечивающие специалисты" допускаются лица, имеющие:
среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ("Юриспруденция", "Правоведение" и иных: специальности, направлению подготовки).
Месячное денежное содержание (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат) устанавливается в размере от 13 000 рублей в месяц.
4. "Старший специалист 3 разряда отдела обеспечения судопроизводства", относящейся к старшей группе должностей категории "Обеспечивающие специалисты"
К участию в конкурсе на формирование кадрового резерва Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда на замещение должности государственной гражданской службы "Старший специалист 3 разряда отдела обеспечения судопроизводства ", относящейся к старшей группе должностей категории "Обеспечивающие специалисты" допускаются лица, имеющие:
среднее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения ("Юриспруденция", "Правоведение" и иных: специальности, направлению подготовки).
Месячное денежное содержание (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат) устанавливается в размере от 13 000 рублей в месяц.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд:
1) личное заявление на имя председателя Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда:
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм;
3) копию паспорта (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу; (заключения из поликлиники, наркологического и психоневрологического диспансеров) (по форме форма № 001–ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
6) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
7) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
8) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460) с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», модуль для заполнения справки доступен для скачивания на официальном сайте Президента Российской Федерации;;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за 2018-2020 г., на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
11) справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность;
12) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме;
13) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;
14) согласие на обработку персональных данных.
Гражданский служащий Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя председателя Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда.
Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд заявление на имя председателя Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм и согласие на обработку персональных данных.
Перечень основных обязанностей секретаря судебного заседания отдела обеспечения судопроизводства:
- получение от специалиста отдела обеспечения судопроизводства судебных дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании, оповещение судей о дне и времени заседания, проверка наличия уведомлений, подготовка списка дел, назначенных на текущий день, осуществление копирования, конвертования и рассылки копий судебного акта о принятии апелляционной жалобы к производству, внесение данных об отправке определения в ПК «САД», передача заказных писем с уведомлениями в канцелярию.
- проверка явки в судебное заседание лиц, участвующих в деле и иных участников процесса, их полномочий, информирование об этом председательствующего судью, информирование о причинах неявки отсутствующих лиц. В случаях участия в деле экспертов, свидетелей, переводчиков готовит соответствующие бланки расписок о предупреждении этих лиц об ответственности.
- ведение протокола судебного заседания с соблюдением требований статьи 155 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, с полным и правильным отражением в нем действий и решения Суда, а равно действий участников арбитражного процесса, имевших место в ходе судебного заседания, ознакомление с протоколом лиц, участвующих в деле по их ходатайствам.
- осуществление действий в программе «Секретарь судебного заседания», которая позволяет выполнять следующие функции: аудиозапись судебных заседаний; ввод сопроводительной информации, связанной с судебными заседаниями, в том числе результаты судебных заседаний; воспроизведение аудиозаписей судебных заседаний; подготовка протоколов судебных заседаний; экспорт аудиозаписей из программы на жесткий диск компьютера или съемный носитель информации; импорт аудиозаписей, выполненных без использования программы, в данную программу; оперативная передача состояний судебных заседаний в информационную систему «Электронное правосудие»; передача аудиозаписей судебных заседаний на сервер хранения аудиозаписей и предоставление в информационную систему «Электронное правосудие» ссылок для скачивания данных аудиозаписей.
Секретарь судебного заседания должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
1) профессиональные знания: государственного языка Российской Федерации (русского языка); основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции; федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; в области информационно-коммуникационных технологий - возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
2) профессиональные навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Месячное денежное содержание (в зависимости от наличия классного чина, выслуги лет на гражданской службе, а также иных дополнительных выплат) устанавливается в размере от 15 000 рублей в месяц.
Перечень основных обязанностей начальника отдела обеспечения судопроизводства:
На основании поручений председателя суда осуществляет:
- организацию деятельности отдела обеспечения суда, распределение обязанностей между сотрудниками отдела, создание условий, необходимых для качественного выполнения сотрудниками отдела возложенных на них функциональных обязанностей;
- контроль выполнения сотрудниками отдела своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, Служебного распорядка;
- разработку положения об отделе, должностных регламентов работников отдела;
- участие в разработке инструкции по делопроизводству в арбитражном суде и документов правового характера по вопросам документооборота;
- оказание методической помощи и обучение работников по вопросам организации и ведения делопроизводства в суде;
- осуществление приема корреспонденции, поступающей от почтовой службы, а также доставляемой непосредственно от сторон и граждан, контроль своевременности обработки поступивших документов;
- обработку поступающей корреспонденции, проверку наличия документов, приложенных к апелляционным жалобам, в случае отсутствия (повреждения) вложений - составление и подписание соответствующего акта;
- организацию работы по приему документов, поступающих в суд в электронном виде через систему подачи документов «Мой Арбитр», контроль своевременности обработки поступивших документов;
- обеспечение своевременного и качественного документооборота (внутренней, входящей и исходящей корреспонденции);
- контроль за исполнением возложенных на отдел локальными актами суда обязанностей и поручений;
- контроль выполнения требований инструкции по делопроизводству в арбитражном суде;
- контроль за исполнением поручений с контрольными сроками исполнения;
- централизованный учет писем, заявлений и жалоб на действия судей и работников аппарата арбитражного суда;
- анализ документооборота и состояния исполнительской дисциплины;
- в случае утраты дел и документов немедленное информирование об этом в письменной форме председателя суда;
- совместно с комиссией проведение ежеквартальных сверок наличия бланков исполнительных листов;
- проверку с комиссией состояния делопроизводства в арбитражном суде, а также фактического наличия у исполнителей и использование бланков строгой отчетности, печатей, штампов, условий хранения судебных дел и документов, своевременной передачи дел в архив;
- прием электронных образов документов с использованием внутриведомственной электронной почты (в соответствии с распоряжением председателя суда пересылает документы исполнителям), с последующей регистрацией электронных сообщений;
- ведение переписки со структурными подразделениями Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, с государственными органами и иными организациями по вопросам, отнесенных к компетенции отдела;
- ведение переписки по запросам граждан и юридических лиц по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
- подписание актов о приемке выполненных работ по заключенным договорам в пределах своей компетенции;
- контроль отправки электронных сообщений с применением системы ведомственного электронного документооборота после регистрации документа и включения его электронной копии в систему электронного документооборота (прикрепления файла с электронной копией документа к регистрационно-контрольной карточке);
- ежемесячное представление председателю суда отчетов о состоянии делопроизводства в офисах судей суда;
- внедрение рациональных приемов работы с документами с использованием средств информатизации для унификации процессов документооборота;
- обеспечение хранения и соблюдения правил пользования печатями и штампами специалистами отдела;
- соблюдение правила эксплуатации организационной техники, не допущение к работе на технических средствах посторонних лиц и использование ее, техники, в служебных целях.
- соблюдение правил делового общения и общих принципов служебного поведения государственных служащих.
- ведение номенклатурных дел, необходимых для исполнения своих должностных обязанностей в соответствии с ежегодно утверждаемой Номенклатурой дел Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда;
Начальник отдела обеспечения судопроизводства должен обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
1) Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации ,федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда и делопроизводства, порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ); программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
2) Профессиональные навыки: руководства структурным подразделением; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации, иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов
Перечень основных обязанностей старшего специалиста 1 разряда,
старшего специалиста 3 разряда отдела обеспечения судопроизводства:
- оказание судье помощи в подготовке и организации судебного процесса;
- исполнение иных должностных обязанностей на основании поручений начальника отдела, судьи;
- осуществление своевременной и правильной регистрации поступающих от предприятий, организаций, административных органов и предпринимателей апелляционных жалоб, заявлений, в автоматизированной системе «Судопроизводство»;
- осуществление приема и регистрации процессуальных документов, поступающих в суд в электронном виде через информационную систему «Мой арбитр».
- выполнение операции автоматизированного распределения дел по судьям в ПК «САД»;
- оформление почты к отправке;
- заполнение реестров; обеспечение сохранности квитанций почтовых отправлений; осуществление информационно-справочной работы;
- обеспечение взаимозаменяемости в отделе;
- оформление лицевой и внутренней сторон обложки судебного дела; конвертование (упаковку), рассылку судебных актов и судебных дел, передачу их в канцелярию суда; подшивку рассмотренных судебных дел;
- при необходимости вручение под расписку лицам, участвующим в деле копии судебных актов, извещения о вызове в судебное заседание;
- осуществление контроля за поступлением уведомлений из отделения связи. В случае неполучения или невручения письма адресату о времени и месте судебного разбирательства, извещение об этом секретаря судебного заседания;
- осуществление передачи судебных дел в архив суда (составление акт приема-передачи и передача непосредственно в архив);
- изучение нормативных актов и инструктивных указаний о порядке работы с процессуальными и другими документами,
- строгое соблюдение правил работы с документами и делами, установленных Инструкцией по делопроизводству в суде.
Старший специалист 1 разряда, старший специалист 3 разряда отдела обеспечения судопроизводства должны обладать следующими профессиональными знаниями и навыками:
1) Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, нормативных актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
2) Профессиональные навыки: работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному, финансово-экономическому, хозяйственному и иному обеспечению деятельности арбитражного суда; реализации управленческих решений; эффективного планирования служебного времени; исполнительской дисциплины; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематическогоповышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
Заявления и документы принимаются с 08 июля 2021 года по рабочим дням с 08.30 до 17.30 (в пятницу с 8.30 до 16.15) по адресу: 394018 г. Воронеж, ул.Платонова д.8, отдел кадров и государственной службы, каб. № 321, 3 этаж.
Последний день приема документов – 28 июля 2021 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
На втором этапе конкурса при оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия будет исходить из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы, должностных обязанностей по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Оценка профессиональных качеств кандидатов также будет осуществляться методом тестирования, индивидуального собеседования и на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительные квалификационные тесты, размещенные в разделе "Тесты для самопроверки" поадресу: https://edu.gossluzhba.gov.ru/test?filters=%7B%22q%22:%22%22%7D. Тесты содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
Конкурс на формирование кадрового резерва предполагается провести в августе 2021 года в Девятнадцатом арбитражном апелляционном суде, расположенном по адресу: г.Воронеж, ул. Платонова д.8. О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в в конкурсе, будет сообщено не позднее, чем за 15 дней. Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.
Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Документы, представленные для участия в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.
Контактный телефон (473) 2-545-185, электронная почта: 19aas.info@arbitr.ru
Опубликовано: 05.07.2021 16:33 Обновлено: 23.11.2021 09:37